新单位入职没有离职证明怎么解决
因未及时出具离职证明而无法入职新单位,谁之责?要求其带着所列材料办理入职。刘某仔细看过材料要求后如实表明自己缺少离职证明，询问没有离职证明能否办理入职。人事明确答复说必须要有离职证明才能办理入职。因此，刘某未能入职某区幼儿园。在与两家幼儿园人事的沟通中，来往文件通过微信发送且没有单位公章，关于入职材是什么。
只因一纸证明,公司被判赔员工64万!新公司抛来橄榄枝你会不会动心？作为跳槽的“通行证”离职证明自然少不了但若提了离职后原单位却迟迟不给开离职证明导致无法顺利入职该怎么办？ 下面这位职工就遇到了这样的烦心事无奈之下一纸诉至法院↓↓↓ 事件回顾2011年3月杨思燕(化名)入职四川成都某银行，劳动合同期后面会介绍。
向街边老人购买气球的张馨予,和百万网友签了个赛博协议?它不是喜忧参半的入职合同，也不是洒脱自由的离职证明，而是一种很新的赛博协议——陌生人父母互助条约。条约规定：在外遇到了需要帮助的还有呢？ 他们家倒没有什么经济困难，而且她也很担心爸爸的身体，总劝他多休息，可是他已经把卖气球当成了自己的事业，最终儿女还是尊重父亲的决定。..
济宁任城公安破获“套路应聘”诈骗小微企业薪资案济宁任城警方破获了一起以应聘为名诈骗小微企业工资的案件。三名犯罪嫌疑人通过各招聘网站发布的招聘信息，伪造学历证书、工作履历、离职证明等材料，主动应聘一些小微企业的销售岗位。由于销售岗位无需坐班打卡，一旦成功入职，即使无业绩也能获得固定底薪。犯罪嫌疑人利用小发猫。
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